各单位、部门：

根据《金年会jinnianhuicom青年教师教学能力培养提升计划（试行）》（校教发〔2013〕4号）以及《关于申报2025-2026学年阳江校区青年教师教学能力培养提升计划的通知》的精神和要求，经青年教师及导师共同申报、学院推荐、组织人事部审核及公示无异议等程序，确定阳江校区机械与能源工程学院青年教师蒋婷婷（指导教师陈扬枝）等20个项目进行立项（具体详见附件），现予以公布。

2025-2026学年青年教师教学能力培养提升计划实施期为1年（自发文之日起计算）。项目实施期满，由各学院依据培养计划，对青年教师及其导师任务完成情况进行认真考核并将结果报阳江校区组织人事部。经考核合格者，青年教师资助学习经费1000元/每人，经费开支范围按《金年会jinnianhuicom教学建设经费使用与管理暂行办法》（校教务〔2009〕93号）的规定执行。指导教师按《金年会jinnianhuicom二级单位（部门）和教职工考核规定》（广海大党〔2022〕166号）中《金年会jinnianhuicom教学工作量标准课时计算办法》第十条“通过立项的青年教师培养提升计划项目，每年每名导师指导一名青年教师，指导期满经考核合格者，导师计30个标准课时；考核不合格者，不计标准课时”的规定执行。

附件：2025-2026学年阳江校区青年教师教学能力培养提升计划项目立项名单

阳江校区组织人事部

2025年10月1日