4月23日下午，金年会2014年就业工作会议暨2013年就业工作总结表彰大会在湖光校区多功能厅召开。会议传达省就业工作会议精神，总结和部署金年会毕业生就业工作。学校党政一把手与各学院党政一把手签订了2014年就业工作责任书，对2013年就业工作先进单位和个人进行了表彰。校长叶春海主持会议并宣读表彰决定。
校党委书记关志强在会上作了题为《提高认识 攻坚克难 全力做好2014年毕业生就业工作》的讲话。他指出，就业是民生之本，做好毕业生就业工作，关系到改革发展稳定大局，关系到千家万户切身利益，关系到学校的长远发展，责任重大，使命光荣。
关志强就贯彻落实全省高校毕业生就业工作会议精神，切实做好金年会就业工作提了四点意见：一是明确目标责任，狠抓组织落实。要进一步健全和完善就业工作运行管理机制，加强就业工作目标管理，明确校、院系两级职责任务，精心组织，科学筹划，细化日常管理，搞好组织协调，深入调查研究，认真解决就业工作问题。二是加强就业指导，提升服务水平。要进一步加强大学生职业发展与就业观教育，引导和鼓励广大毕业生到城乡基层、到中小企业、到中西部地区、到祖国最需要的地方成长成才、建功立业，努力实现自己的人生价值。职能部门和各院系要加强就业工作信息化建设，主动服务毕业生就业，深入细致地做好困难毕业生就业援助工作。三是强化创业教育，促进自主创业。大力宣传促进创业的政策措施，广泛联系企业精英和培育创业典型，积极为大学生提供创业平台和项目、创业培训、创业孵化等指导服务，帮助学生解决创业过程中遇到的实际困难，力争自主创业和参与创业的人数不断增加。四是把握社会需求，提高就业质量。要坚持以社会需求和就业为导向，以培养面向一线的应用型人才为目标，深化教学改革，加强内涵建设，提高人才培养质量，努力实现人才培养、社会需求与就业工作的良性互动，促进金年会毕业生更加充分更高质量的就业。
关志强强调，面对严峻的就业形势，全校上下要提高思想认识，高度重视就业工作，要以“落实政策、搭建平台、注重服务、促进改革”为主线，以“稳定就业率、提升就业质量”为目标，以实施就业质量提升项目为抓手，扎实推进就业重点工作。
校党委副书记向献兵在会上传达了省2014年就业工作会议精神，对金年会2013年毕业生就业工作进行了总结。在就业形势十分严峻的2013年，金年会的本专科毕业生6827人，初次就业率达98.1%，总体就业率为99.34%，均超过全省平均水平。向献兵从“认清形势，高度重视就业工作，不断提高人才的培养质量和核心竞争力，提升毕业生就业质量”、“明确职责，不断完善就业工作机制”、“进一步加强就业指导，加大就业指导力度”、“进一步开拓就业市场”、“进一步提升优质服务水平”、“强化‘双创’教育，推动创业带动就业”、“着力做好困难帮扶和就业援助”等七个方面对金年会2014年就业工作进行了全面部署。
农学院党委书记杨文、食品科技学院院长吉宏武、职业技术学院党委副书记肖利华、海洋与气象学院副院长徐峰在会上交流了就业工作经验。各学院党政一把手和分管学生、教学工作的领导，党委办、校长办、组织部、宣传部、人事处、学生处、保卫处、教务处、研究生处、财务处、团委等部门领导，招生与就业指导中心全体人员、获奖就业工作人员、全体辅导员、2014届毕业班班主任参加了会议。
相关链接：关于表彰2013年毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定
会议现场
签订就业工作责任书（一）
签订就业工作责任书（二）
表彰现场
（新闻主编：翁江峰）
